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隨著一周6S管理培訓(xùn)的結(jié)束,12月23日,我們某預(yù)制廠迎來(lái)了一周以來(lái)6S工作成果總結(jié)大會(huì)。
會(huì)議由推進(jìn)辦黃主任的召開??偨Y(jié)會(huì)上,新益為咨詢?cè)蠋煂?duì)一周以來(lái)的6S管理工作情況進(jìn)行了視頻展示,對(duì)此次班組取得的改善成績(jī)進(jìn)行總結(jié),也指出本周工作的優(yōu)點(diǎn)和不足,希望大家能夠在以后的工作中能夠再接再厲。
項(xiàng)目工作匯報(bào)
隨后,為激勵(lì)大家對(duì)開展6S管理工作的熱情與信心,項(xiàng)目經(jīng)理朱經(jīng)理、項(xiàng)目總工孫總、推進(jìn)辦黃主任分別對(duì)前三名班組(鋼筋加工班組、拌和站班組、箱拱涵預(yù)制班組)進(jìn)行了頒獎(jiǎng);同時(shí)也對(duì)優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀干部進(jìn)行了表彰。
優(yōu)秀表彰
接下來(lái),優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)和員工進(jìn)行發(fā)言,說“此次袁老師來(lái)到我們廠,給大家做了一周的培訓(xùn),也讓大家懂得了何為6S管理,改善了大家工作環(huán)境,很感謝袁老師,在以后的工作也會(huì)再接再厲”。迎來(lái)大家熱烈的掌聲。
優(yōu)秀員工發(fā)言
推進(jìn)辦黃主任也進(jìn)行了發(fā)言,說:“為期一周6S管理工作,首先感謝項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本周6S管理工作的支持,也感謝各個(gè)班組對(duì)我們工作的支持,希望在以后的工作中,大家能夠再接再厲,一起進(jìn)步,我們推進(jìn)辦與新益為咨詢?cè)蠋煏?huì)繼續(xù)對(duì)大家工作中的惡習(xí)進(jìn)行糾偏,幫助大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我相信在以后的工作中,大家會(huì)越做越好”。
項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員也對(duì)本周工作進(jìn)行了闡述,說“本周跟著新益為咨詢?cè)蠋熞黄鹑ネ鱾€(gè)班組,也深深學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于6S的知識(shí),在以后的工作中懂得了如何去管理,希望在大家共同努力下,分廠6S管理工作會(huì)越來(lái)越好”
最后,朱經(jīng)理對(duì)此次工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,說“本周工作還是取得了一定的效果,但是還是沒有達(dá)到心中的預(yù)想,當(dāng)然6S管理工作是要靠大家一點(diǎn)點(diǎn)的努力去改變,不是一下子就能改變,我們項(xiàng)目也是第一次接觸6S工作,從本周6S培訓(xùn)中,也知道了6S工作不僅僅是某一個(gè)人的事,而是全體員工去努力的成果,我作為項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)一如既往的支持鼓勵(lì)大家去做好6S工作,對(duì)6S工作需要物資和獎(jiǎng)金方面,我也會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行,希望在以后的工作中,大家會(huì)做的越來(lái)越好”
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等