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新益為精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司概述:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化浪潮席卷,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)需求,作為賣方市場(chǎng),企業(yè)必須要把握市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),承受市場(chǎng)發(fā)展的巨大壓力,抓緊機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。
精益生產(chǎn)培訓(xùn)
一、精益生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀
19世紀(jì)底,吉爾布雷斯和妻子建立了行動(dòng)分析理論,對(duì)操作行動(dòng)進(jìn)行了分析和改進(jìn),以消除不合理、浪費(fèi)和不安全的行動(dòng),提高工作效率。“基本行動(dòng)要素分析”和“行動(dòng)經(jīng)濟(jì)原理”等理論方法至今已被使用。
1986年,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的研究,日本學(xué)者提出了5S管理方法,這是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)必須完成的基本任務(wù),對(duì)改善當(dāng)前精益生產(chǎn)車間的管理具有指導(dǎo)意義。5S管理方法是組織和糾正“事物”的現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。這種方法在塑造企業(yè)形象、降低成本、改善現(xiàn)場(chǎng)條件等方面發(fā)揮著巨大的作用。
到目前為止,我國(guó)的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)還處于起步階段,尚未形成完整的體系。日本的5S管理方法在我國(guó)使用,沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的理論創(chuàng)新。如何提高精益生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理是我國(guó)亟待解決的問(wèn)題。
二、精益生產(chǎn)方法概述
精益生產(chǎn)的管理模式起源于20世紀(jì),由日本豐田公司發(fā)明。通過(guò)這種生產(chǎn)管理模式,豐田公司獲得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,從而迅速崛起,使日本成為第一個(gè)汽車制造國(guó)。
(1)精益生產(chǎn)的特點(diǎn)
精益生產(chǎn)的目標(biāo)是零庫(kù)存,高柔性和零缺陷。精益生產(chǎn)的核心是消除浪費(fèi)。生產(chǎn)基于人類文本,以最經(jīng)濟(jì)的方式生產(chǎn)和制造。精益生產(chǎn)在降低不合格率和縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期方面具有很大的優(yōu)勢(shì)。
(2)精益生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)
精益生產(chǎn)需要較少的人力資源,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期短,生產(chǎn)過(guò)程庫(kù)存低,工廠占用的空間小,產(chǎn)品質(zhì)量缺陷低。
三、車間現(xiàn)場(chǎng)改善的影響
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的地方,企業(yè)組織的生產(chǎn)過(guò)程在這里進(jìn)行。在生產(chǎn)過(guò)程中,所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)都聚集在現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí),汽車站點(diǎn)間也可以直接反映企業(yè)生產(chǎn)中存在的許多問(wèn)題。對(duì)企業(yè)車間場(chǎng)地進(jìn)行合理有效的管理和改進(jìn),將直接影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(1)提高生產(chǎn)效率
對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理有效的改進(jìn)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。改善車間現(xiàn)場(chǎng)影響生產(chǎn)過(guò)程的因素可以減少不必要的工作程序,同時(shí)提高設(shè)備的利用效率,并能夠生產(chǎn)產(chǎn)品和物流效率大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。
(2)降低生產(chǎn)成本
車間的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,包括貨物、材料、庫(kù)存等成本,并且還可以提高材料的利用率,改善產(chǎn)品的原始生產(chǎn)工藝,它可以達(dá)到優(yōu)化的效果,從而改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,使現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境更有利于產(chǎn)品生產(chǎn),從而降低生產(chǎn)成本。
(3)提高產(chǎn)品質(zhì)量
產(chǎn)品質(zhì)量的提高也得益于車間場(chǎng)地的改善。車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善后,更有利于監(jiān)控,避免生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,扼殺搖籃中可能發(fā)生的潛在質(zhì)量危害。
四、車間現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)方法研究
(1)中國(guó)企業(yè)存在的問(wèn)題
目前,我國(guó)制造企業(yè)車間現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題可歸納為以下五個(gè)方面:
一是人員較多、配置不合理、生產(chǎn)技能單一。車間里的工人工作不均衡,裝備不合理,嚴(yán)重造成資源浪費(fèi)。此外,由于工作和休閑程度的不同,很容易引起工人的心理不滿,從而影響生產(chǎn)工作;
第二,設(shè)備過(guò)時(shí),布局不合理。一些制造企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備布局混亂,設(shè)備缺乏維護(hù)和保養(yǎng),設(shè)備過(guò)時(shí),嚴(yán)重影響了生產(chǎn)效率;
第三,現(xiàn)場(chǎng)材料放置不整齊,材料隨意放置,影響工作人員的行走,這將進(jìn)一步影響工作效率的提高。而且,材料的隨機(jī)放置不僅占據(jù)了場(chǎng)地空間,而且容易導(dǎo)致成品的混合,從而造成質(zhì)量問(wèn)題;
第四,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程沒(méi)有固定的操作標(biāo)準(zhǔn),這是任意的,不能保證產(chǎn)品質(zhì)量。雖然現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)工序都有一個(gè)工序卡,但卡上規(guī)定了許多工作內(nèi)容,并且沒(méi)有相應(yīng)的操作標(biāo)準(zhǔn);
第五,車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境差,并且雜物被放置在車間現(xiàn)場(chǎng),不整潔的環(huán)境不僅影響產(chǎn)品質(zhì)量,但也影響員工的身心健康。
(2)應(yīng)該采用5S管理方法來(lái)改善車間現(xiàn)場(chǎng)。
首先,根據(jù)5S管理方法的“組織原則”,區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目并進(jìn)行規(guī)劃和處理,以確?,F(xiàn)場(chǎng)清潔;第二,針對(duì)物品存儲(chǔ)混亂的問(wèn)題,對(duì)整個(gè)車間進(jìn)行定位和放置管理。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,制作定位圖,明確每件物品的放置位置,使放置位置合理有序,不影響生產(chǎn);第三,針對(duì)工作中的工具問(wèn)題,在車間建立工具庫(kù),以確保工具的放置,使工具易于攜帶并便于生產(chǎn)工作;第四,增加現(xiàn)場(chǎng)管理的強(qiáng)度,給員工適當(dāng)?shù)膲毫图?lì),從而增強(qiáng)員工的積極性,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。
(3)5S管理實(shí)施效果及意義
清理車間現(xiàn)場(chǎng)后,5S管理層刷新了現(xiàn)場(chǎng),顯著改善了車間的整體環(huán)境。這樣,車間的工作空間將變得更大,生產(chǎn)機(jī)器和工具在車間的放置將變得更加規(guī)律,并且工人的生產(chǎn)活動(dòng)也將被明確安排,從而增強(qiáng)員工的生產(chǎn)熱情。通過(guò)5S管理,在改善生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和工人的工作態(tài)度后,企業(yè)的生產(chǎn)效率一定會(huì)得到提高。
精益生產(chǎn)的車間現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題如何解決?以上就是新益為精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等