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推進精益生產該如何做?新益為精益咨詢公司概述:精益生產指特別的生產組織、管理方式,精益生產有兩大特征;準時生產、全員積極參與改善,正是因為兩大特征,才能以越來越少的投入獲取越來越多的產出。
精益咨詢
隨著生產力的發(fā)展和社會的進步,豐田的精益生產模式憑借其先進的理念和模式,逐漸被現代社會所重視。它最早出現并應用于制造業(yè),在現代制造業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。然而,所謂“萬丈高樓平地起”的精益生產模式的基石是什么?推進精益生產需要哪些基礎?
我們來看兩個場景:
場景一:
在一家公司,這家公司的生產現場塵土飛揚,油膩膩,空氣刺鼻,燈光昏暗,過道擁擠。然后,它給人們帶來抑郁、恐懼和不安全感。走在這樣的工地里,我經常走進這樣的工地,卻不知道臺階之間該往哪里走??傄獣r不時抬頭低頭看,怕上面的東西,怕地上有個洞,怕被撞到額頭,怕油腳。很顯然,在這樣的企業(yè)環(huán)境下,員工的安全如何保障,員工如何才能擁有良好的工作心情、工作熱情和積極性呢?
場景二:
在一家公司,這家公司的生產現場堆滿了材料,連工具都放在過道里,在垃圾堆里發(fā)現了一個工具半天,現場還有很多材料堆了幾個月沒有使用。員工的工作就像一場戰(zhàn)爭。要獲得材料,您必須一個接一個地翻山越嶺。要獲得工具,您必須在幾堆垃圾中搜索才能找到它。有用的材料常常與垃圾一起被扔掉,而工具也經常在廢棄的垃圾堆中找到。在這樣的企業(yè)中,員工如何提高工作效率,材料和工具又如何不浪費?
如何解決以上一些問題?
我們的回答是:要推進精益生產,就必須開展精益5S活動,改善現場環(huán)境,減少現場浪費,提高工作效率。
什么是5S管理?
“整理、穩(wěn)定或整頓、清潔或清掃、規(guī)范化、維護或素養(yǎng)”5個要素,把握環(huán)境、場地、安全、制度、人才等各個方面,是各項管理活動的基石,是精益生產的基礎生產的持續(xù)改進。只有現場持續(xù)改進,生產管理持續(xù)穩(wěn)定改進,才能真正實現精益生產。
5S管理的作用是什么?
1、開展5S管理活動,可以為企業(yè)營造干凈、明亮、舒適、美觀、安全的工作環(huán)境,提高員工的工作效率。
開展管理活動,通過“整理、整頓、清掃、清潔”,可以將現場的工作環(huán)境徹底清理干凈,去除不必要的東西,做到現場一切有物必有區(qū),有區(qū)必有牌,按區(qū)、牌存放,按圖、牌定置,圖、物、牌相符,取用方便,取放快捷可以使現場物、區(qū)、道,標志明晰,通道明亮、順暢安全,可為企業(yè)創(chuàng)造一個干凈、明亮、舒適、美觀、安全的工作環(huán)境。
當您走進這樣的工作場所時,您會感到舒適、安全、有保障。當你走進這樣一家公司,你就會對公司產生信任,對產品質量充滿信心。當你在這樣的公司工作時,在這樣的環(huán)境中工作會讓你思維活躍,增加你的精力。在這樣的管理活動的基礎上,為什么不能精益生產,不能持續(xù)改進?公司采用組建的考核小組,通過長期的持續(xù)實施,確保公司內部工作時刻保持整潔、明亮、有序。環(huán)境,讓所有員工都有一個滿意的工作環(huán)境。
2、開展活動,還可以區(qū)分價值、識別浪費,為持續(xù)改進和精益生產創(chuàng)造良好的平臺和基礎。
浪費是企業(yè)和公司普遍存在的問題。例如,在工作現場,一些設備或材料是幾年后才使用的最后一次。這類設備和材料的原始購買成本可能很高,但此時此地,在工作現場并不能體現它的價值,也不能派上用場,反而會占用場地空間,擠壓安全通道,增加不安全因素,增加空間占用和安全防護成本。此類設備或材料在工作現場的當前位置是毫無價值的設備或材料。
另一個例子是從生產過程中看價值,在一些生產過程中,初期投資成本非常高,但對客戶來說,只是增加了成本,并沒有創(chuàng)造價值。這樣的過程是沒有價值的過程,所有不創(chuàng)造價值的活動都是浪費。但是對于企業(yè)說著,沒有視而不見,反而價值判斷有偏差,現場浪費難以確定,難以實現持續(xù)改進和精益生產。因此,要追求持續(xù)改進,就必須學會辨別價值,識別浪費,每個員工都不清楚什么是價值,什么是浪費。
推進精益生產該如何做?以上就是新益為精益咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益咨詢管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等