微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
精益生產(chǎn)管理咨詢公司如何做精益生產(chǎn)?新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:大數(shù)據(jù)改變了許多商業(yè)領域,但沒有一個領域能與供應鏈管理的變化相媲美。在零售業(yè)等面向大眾消費領域,龍頭企業(yè)紛紛利用大數(shù)據(jù)推動供應鏈轉型。然而,在工程機械行業(yè),大數(shù)據(jù)能給供應鏈帶來什么?
精益生產(chǎn)管理咨詢
在開始討論以前,讓我們先來討論一下精益實施失敗的概念。通常,我們說一家公司推行精益不成功,是指沒有達到預期的改善效果,做漂亮的報告做得太好,遇到阻力就無法推進。也就是說,取得了一定的改善效果,但過了一段時間又反彈了,結果沒有保持?;蛘邠Q句話說,雖然改善成果得到了保持,但它們是自給自足的,并沒有繼續(xù)挑戰(zhàn)自我,以促進后續(xù)的改善等等。
企業(yè)實施精益生產(chǎn)失敗的原因主要有以下幾點:
1、在導入精益生產(chǎn)以前沒有正確地思考,導致導入前的期望與導入之后的實際情況存在差距。不要指望精益模式能被復制,也不要指望精益能解決你所有的問題,更不要僅僅把精益的介紹當成一個噱頭。國內(nèi)大部分企業(yè)導入精益要么是因為被客戶逼著這么做,要么是因為聽說或看到其他正在實施精益的企業(yè)在短時間之內(nèi)減少了人力,提高了效率。所以如果你想嘗試精益,也會給自己的企業(yè)帶來可觀的收益。
企業(yè)管理者的想法是好的,選擇精益是非常正確的。但是,如果是以“利潤”為目的,企業(yè)管理者在執(zhí)行過程之中很容易受到個體效率的誘惑而忽視整體效率,只看到短期利益而忽視長期利益。只看到了企業(yè)的利益而忽視了與員工共同成長和承擔社會責任的利益。是要明白,精益不是神話,羅馬不是一天建成的,導入和實施精益生產(chǎn)已經(jīng)有了打八年抗日持久戰(zhàn)的計劃,急于推行精益是不現(xiàn)實的。讓大家一步一步了解精益變革給公司和個人帶來的好處,減少激進推進帶來的阻力。不要以為精益的推廣是不要錢的,認為人力物力的適當投入是為了更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
2、精益意識改造的“洗腦”活動不徹底。在精益活動的末期,公司通常會從上到下進行“洗腦”活動,以減少精益推廣的阻力。這種洗腦,首先要清楚到底是誰的腦子被洗了。不僅僅是針對底層和基層干部以及基層員工。其實最重要的是對高層的洗腦。其次,我們必須明白,這種“洗腦”活動是由外界強加的,無法轉化為一種內(nèi)在的行為。傳銷之所以具有如此大的社會危害性,很大程度之上是因為它通過改變?nèi)藗兊乃枷?,扭曲了人們最基本的價值觀和道德觀。很多參加過傳銷活動的人,幾年都不能恢復正常狀態(tài)。這種心理洗腦的方法太可怕了。
我們提倡精益生產(chǎn),我們不妨借鑒其中的一些洗腦方法。洗腦必須通過持之以恒的理論訓練用以進行,洗腦必須通過口號式的勵志宣傳來保持活力和斗志,必須用個人成功的提升來引誘大家接受洗腦。要把理論訓練與具體實踐相結合來洗腦。當然,偶爾帶領公司的中高層管理人員參觀成功實施精益的公司,也能在帶來視覺沖擊的同時,加強意識。很多從事精益的同事也經(jīng)常提到,要向我們偉大的解放軍同志學習,學習他們做思想政治工作的方法,保證公司對精益思想的認識高度一致。人心齊,泰山移。只有這樣,才有利于公司員工團結一致,樂于為公司發(fā)展貢獻力量,有利于營造良好的企業(yè)氛圍。
3、對咨詢師的期望值太高。很多民營企業(yè)對精益的熱情很高,在實施的時候把全部的心血都放在了咨詢師身上。但是,必須明白的是,咨詢師會受到以前的工作背景、咨詢經(jīng)驗、擅長領域、項目團隊構成、公司診斷之后的認知,甚至個人對項目的興趣等諸多因素的影響,從而導致公司提供的解決方案不一致。在目前條件之下的實際可行性存在一定的偏差。比如,對于某個設備的改進,咨詢師提供的指導更多地是從改進的方法和思路等方面入手。如果要求給出一個很具體的改善方法,除非咨詢師有這方面的行業(yè)背景,否則是不現(xiàn)實的。最了解公司的人永遠是公司本身。
在介紹咨詢顧問時,要認識到咨詢顧問主要是指導和傳授管理專業(yè)知識。要動員公司外部所有員工參與學習,并配合及時完成顧問布置的工作,他們必須積極地提出問題和經(jīng)驗。要明白的是,咨詢顧問只是起到催化劑的作用,而執(zhí)行則需要熱情的外部參與,這樣那些積極推動變革的人才能成為企業(yè)發(fā)展所需要的人才。應該明確的是,公司的管理者才是解決方案的最終決策者,咨詢師只是醫(yī)生,他們只負責診斷和開藥,提供健康建議。公司自身的健康還是需要在出現(xiàn)問題的時候按時吃藥,平時加強體育鍛煉。
精益生產(chǎn)管理咨詢公司如何做精益生產(chǎn)?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
文章來源于網(wǎng)絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯(lián)系刪除!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等