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精益生產(chǎn)管理咨詢:什么是生產(chǎn)少人化做法?新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:所謂“人少生產(chǎn)”,是指為了跟隨市場(chǎng)多樣化、個(gè)性化的需求變化,經(jīng)過詳細(xì)的產(chǎn)能分析和評(píng)估后,由制造工廠繪制人機(jī)匹配的作業(yè)組合圖,并據(jù)此分配適當(dāng)數(shù)量的操作人員從事生產(chǎn)活動(dòng)所需數(shù)量的產(chǎn)品,主要是為了使每個(gè)操作人員發(fā)揮100%工作人員的工作效率,杜絕“閑人、閑時(shí)、閑事”的各種浪費(fèi)不斷發(fā)生。
精益生產(chǎn)管理咨詢
為了用更少的人做好生產(chǎn),制造工廠可以通過各種技術(shù)和實(shí)踐,嘗試從各個(gè)方面同步推進(jìn),以提高工作效率。除了生產(chǎn)人員的裁減、減員外,還可以引進(jìn)機(jī)械化、自動(dòng)化的機(jī)械設(shè)備,達(dá)到“省力”、“省人”的效果,甚至達(dá)到“無人”的高水平。
實(shí)施少人精益生產(chǎn)的七項(xiàng)具體做法
較少的人一直是豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)的重要支柱之一,強(qiáng)調(diào)與少數(shù)人匹配生產(chǎn)需求的方法。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的快速變化,利用少數(shù)人從事生產(chǎn)而不浪費(fèi),對(duì)于人員、設(shè)備、操作方法等相關(guān)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)必須進(jìn)行探索,以充分符合生產(chǎn)的基本思想和實(shí)際實(shí)踐的少人,主體部分包括以下七項(xiàng):
1、流程式生產(chǎn):讓在制品一個(gè)接著一個(gè)依制程規(guī)定順序完成所有生產(chǎn)作業(yè),確實(shí)達(dá)到平穩(wěn)化與均一化的目標(biāo),建立以少人數(shù)與適機(jī)器從事精益生產(chǎn)的根基。
精益生產(chǎn)少人化實(shí)施的七種具體做法
2、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化:確實(shí)讓所有的生產(chǎn)作業(yè)單純化與標(biāo)準(zhǔn)化,避免當(dāng)制程變更、產(chǎn)能變動(dòng)、人員異動(dòng)等狀況產(chǎn)生時(shí),以減少進(jìn)行職場(chǎng)教育訓(xùn)練的時(shí)間與費(fèi)用,期使在短期內(nèi)迅速順利投產(chǎn)。
精益生產(chǎn)少人化實(shí)施的七種具體做法
3、人機(jī)可分離:傳統(tǒng)自動(dòng)化往往是人員必須一直在機(jī)器旁,尚須用到部分無法離開機(jī)器的人力資源才能完成生產(chǎn)任務(wù),少人化生產(chǎn)則盡量設(shè)法做到人員的工作與機(jī)器的運(yùn)作能各自分開獨(dú)立。
4、一人多項(xiàng)目:培訓(xùn)操作人員可以同時(shí)承擔(dān)前后幾個(gè)工序的相關(guān)操作,而不是只能操作一人多機(jī)的單人多機(jī)工人,并應(yīng)積極使所有員工成為聰明而有能力的多功能助手。
實(shí)施少人精益生產(chǎn)的七項(xiàng)具體做法
5、可移動(dòng)設(shè)備:工藝變化的機(jī)會(huì)越來越頻繁,固定機(jī)械設(shè)備的拆卸和安裝并不容易。因此,該設(shè)備應(yīng)具有小型化和簡單拆裝的功能,并且可以在機(jī)架下方安裝多個(gè)活動(dòng)腳輪,以使搬運(yùn)和遷移更加方便。
精益生產(chǎn)管理咨詢:什么是生產(chǎn)少人化做法?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等