微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問二維碼
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成的促進(jìn)者,是企業(yè)各項(xiàng)管理落地的輔助者,起著溝通、引導(dǎo)、監(jiān)管、鼓舞士氣的重要作用,一個(gè)沒有班組長(zhǎng)的車間或企業(yè),員工工作的積極性將大打折扣,各項(xiàng)管理也將成為空中樓閣。那么,作為班組長(zhǎng)在企業(yè)各項(xiàng)管理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么職責(zé)呢?
班組長(zhǎng)
一、產(chǎn)品質(zhì)量控制
1、班組長(zhǎng)必須按工序、工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安排生產(chǎn);
2、新訂單排單生產(chǎn)前必須安排生產(chǎn)首件;
3、發(fā)現(xiàn)不良品必須及時(shí)處理,需報(bào)廢的填寫報(bào)廢單。
二、生產(chǎn)管理
1、負(fù)班組長(zhǎng)責(zé)監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌,并對(duì)員工上下班時(shí)間進(jìn)行記錄;
2、新訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)后,必須在半個(gè)工作日內(nèi),安排生產(chǎn)任務(wù),組織生產(chǎn);
3、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全問題,對(duì)生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的安全隱患,必須及時(shí)上報(bào)車間主任進(jìn)行處理;
4、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)車間環(huán)境的管理,禁止亂堆放物品;
5、必須及時(shí)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),禁止虛假上報(bào);
6、必須做好交接班工作,清掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
三、員工培養(yǎng)
1、每月必須與員工溝通至少一次,且要進(jìn)行記錄;
2、每天早晨必須開展晨會(huì),總結(jié)昨天生產(chǎn)成果,激勵(lì)員工士氣;
3、新員工進(jìn)廠三個(gè)月內(nèi)必須能正常開展工作;
4、班組長(zhǎng)每個(gè)月必須組織開展員工技能培訓(xùn),并形成記錄。
四、自我提升
1、每月需對(duì)工作流程進(jìn)行改進(jìn),并形成建議形式上報(bào)廠辦室;
2、對(duì)公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)必須積極參加。
五、設(shè)備管理
1、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題必須及時(shí)上報(bào)車間主任;
2、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)生產(chǎn)危險(xiǎn)源進(jìn)行標(biāo)示。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等