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新益為5S咨詢公司概述:企業(yè)實施5S管理,能夠有效改善工作環(huán)境,提高工作積極性,縮短找尋時間,提高工作效率,提升企業(yè)對內(nèi)對外形象。在我國,仍有一部分山區(qū)居民生存條件惡劣,生活環(huán)境臟亂。為改善山區(qū)居民生活環(huán)境,某衛(wèi)生院將5S管理引入到農(nóng)村家庭管理中。
家庭廚房5S管理
一、5S管理實施準(zhǔn)備
1、成立5S項目管理小組
成立由分管院長為組長、護(hù)理部主任為副組長、護(hù)士長為小組成員的5S管理項目小組。組長負(fù)責(zé)與村主任協(xié)調(diào)溝通組織村民和場地,提供物品獎勵;副組長負(fù)責(zé)對護(hù)士長進(jìn)行5S管理培訓(xùn),參與并指導(dǎo)5S管理實施、檢查,協(xié)調(diào)實施過程的問題處理。成員負(fù)責(zé)對村民進(jìn)行5S管理培訓(xùn),參與實施、指導(dǎo)、檢查、評比工作。10個病區(qū)組建5S管理推行小組,護(hù)士長任組長,其余護(hù)士為組員,負(fù)責(zé)5S管理方案的具體實施。
2、5S管理前摸排查底
5S管理推行前,我院組織80多人次下鄉(xiāng),逐一查訪全村所有農(nóng)戶,詳細(xì)了解每戶農(nóng)家基本情況(家庭成員、房屋狀況、飲水/用電條件、身體健康狀況、收入支出等),找出共性及個性問題,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H條件、國家政策以及我院精準(zhǔn)扶貧幫扶計劃,制定5S管理計劃。
3、5S管理前宣傳造勢
所有下鄉(xiāng)幫扶人員運(yùn)用所掌握的醫(yī)學(xué)知識,逐戶講解衛(wèi)生知識及其重要性,引用個別案例,讓居民充分了解患病對家庭所帶來的沉重后果,使村民迫切改善現(xiàn)狀,為培訓(xùn)活動的開展做好鋪墊。
二、5S管理實施
1、5S管理培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)戶
每次組織1個生產(chǎn)隊全體農(nóng)戶集中培訓(xùn),6隊輪訓(xùn),然后由5S管理推行小組成員入戶對每戶居民進(jìn)行培訓(xùn),通過現(xiàn)場講解、現(xiàn)場示范,充分根據(jù)每個農(nóng)戶房間的使用功能布局、物品功能、使用頻率、光線強(qiáng)弱、溫濕度等因素對物品進(jìn)行分類整理、分區(qū)放置(整頓)、清除臟污(清掃),通過整理前后對比,對村民形成視覺沖擊,感受到家庭的舒適溫馨。并督促居民堅持整理、整頓、清掃、清潔,持之以恒(素養(yǎng))。
2、普及村民的健康知識
由醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場示范并教會村民“七步洗手法”,講解個人衛(wèi)生習(xí)慣的重要性;分析該地區(qū)常見病、多發(fā)病及慢性病的發(fā)病原因,以及地理、生活環(huán)境與這些疾病的關(guān)系,教會村民如何采取預(yù)防措施,提升村民對疾病預(yù)防為先的認(rèn)知;強(qiáng)調(diào)疾病的預(yù)后以及治療所花費(fèi)的人力、物力、財力資源。采用集中宣教與入戶宣教相結(jié)合的方式。集中宣教時主要通過動畫、視頻的方式生動呈現(xiàn),使居民更容易接受與掌握;入戶宣教時主要采用現(xiàn)場演示,并根據(jù)各農(nóng)戶的具體情況進(jìn)行針對性教育。
三、5S管理后維持
1、長期督導(dǎo)
我院每半個月下派2名院級領(lǐng)導(dǎo)及6名臨床骨干駐村,通過每家每戶走訪,長期督導(dǎo)村民維護(hù)個人及家庭環(huán)境清潔,并堅持整理、整頓、清掃的效果,使其保持最佳狀態(tài),促使養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境;并對居民的健康知識知曉情況進(jìn)行抽查、鞏固及強(qiáng)化。
2、建立激勵機(jī)制,促成良好風(fēng)氣
5S管理項目小組每半個月開展1次農(nóng)戶間的5S管理推行效果評比,通過引領(lǐng)示范5S管理,樹立標(biāo)桿,對參與評比農(nóng)戶給予一定的物資獎勵,充分利用群眾不甘落后的心理,促使形成好習(xí)慣,養(yǎng)成好風(fēng)氣。
將5S管理方法運(yùn)用于山區(qū)農(nóng)村家庭管理,對改善山區(qū)農(nóng)村居民居住衛(wèi)生條件及提高居民健康知識知曉效果較好,有利于提高農(nóng)村居民健康素養(yǎng)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等