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你知道精益管理是什么嗎?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-08-13 瀏覽次數(shù):

    你知道精益管理是什么嗎?新益為精益咨詢公司概述:精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。那么,你知道精益管理到底是什么嗎?

     

    精益咨詢

     

    精益咨詢

     

    一、什么是精益管理?

     

    簡(jiǎn)單地說,精益管理的范圍很大,不同的角度會(huì)有不同的理解。就像畫雞蛋一樣,每個(gè)人都只描繪了一面。怎么形容,就看你站在哪個(gè)角度了。精益管理有以下幾種常見的解釋:

     

    精益管理是一種解決問題的方法。

     

    精益管理是一種生產(chǎn)方式。

     

    精益管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種戰(zhàn)略和思想。

     

    精益管理是一種企業(yè)文化。

     

    沒關(guān)系,但還是不夠清楚,那什么是精益管理?

     

    最常見的方式是幫助企業(yè)用最少的資源、最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值的一套思路和方法。

     

    用生活中最簡(jiǎn)單的話來(lái)說,每個(gè)人都喜歡購(gòu)買物美價(jià)廉的產(chǎn)品,精益管理可以實(shí)現(xiàn)您的愿望,從而實(shí)現(xiàn)買賣雙方的利益,實(shí)現(xiàn)雙贏。

     

    二、誰(shuí)要精益?誰(shuí)又收益呢?

     

    首先,精益生產(chǎn)的實(shí)施不是簡(jiǎn)單的某個(gè)部門的事,也不是簡(jiǎn)單的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事,也不是簡(jiǎn)單的企業(yè)的事,那是誰(shuí)的事呢?

     

    誰(shuí)要精益?歸根結(jié)底是企業(yè)里每個(gè)人的事,企業(yè)里每個(gè)人都要精益求精!因?yàn)榫嫔a(chǎn)實(shí)施的成功在于大家的努力;

     

    精益生產(chǎn)的實(shí)施不僅有利于企業(yè)及其部門,也有利于企業(yè)的每一位員工。只有企業(yè)全體員工受益,每一位員工都成長(zhǎng),精益管理才能成功推進(jìn)。

     

    所以精益不僅是一種生產(chǎn)方式,也是一種生活方式,因?yàn)槿绻覀兯龅墓ぷ鲗?duì)我們的生活沒有幫助,

     

    不是我們的錯(cuò),是因?yàn)槲覀兝斫忮e(cuò)了,所以大家一定要正確認(rèn)識(shí)精益管理在企業(yè)實(shí)施中的重要性!企業(yè)是我們每個(gè)人賴以生存的人生舞臺(tái)。

     

    推進(jìn)精益化,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng),產(chǎn)品是企業(yè)培養(yǎng)人才的載體,制造產(chǎn)品就是培養(yǎng)人才,人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

     

    3、如何理解精益的提升?

     

    精益改進(jìn)實(shí)際上是建立持續(xù)的,在全員創(chuàng)新的文化氛圍中,在精益實(shí)施的初期,企業(yè)員工對(duì)改進(jìn)的適應(yīng)能力不是很強(qiáng),甚至反對(duì)和抵制,把改進(jìn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

     

    原因是原企業(yè)的員工只能完成自己的工作,隨著企業(yè)的發(fā)展,這已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求。

     

    現(xiàn)在的企業(yè)員工不僅要能夠制造產(chǎn)品,還要能夠管理制造過程,不僅要靠自己,還要靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作,更重要的是要在過程中付出什么代價(jià)才能取得成果。

     

    精益管理讓我們的每一位員工都朝著這個(gè)方向進(jìn)步,不斷提升每個(gè)人的能力。改進(jìn)就是創(chuàng)新,創(chuàng)新就是進(jìn)步,

     

    因此,我們每個(gè)人的進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的必然,是企業(yè)的生命力和靈魂,是每個(gè)人的責(zé)任,我們將改進(jìn)視為正常工作和個(gè)人能力的提高,一種手段,而不是一種負(fù)擔(dān)。

     

    這樣,與思想一起工作,變被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的持續(xù)提升。

     

    精益管理是一種思維,一種文化,各種工具和方法只是精益思維的外在表現(xiàn)。

     

    精益思想注重自律和進(jìn)化:通過自律提升企業(yè)日常管理,通過進(jìn)化不斷提升企業(yè)管理;同時(shí),自律也可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我修養(yǎng),個(gè)人的能力可以通過進(jìn)化得到提升。

     

    因此,精益與我們每個(gè)人息息相關(guān),不僅是生產(chǎn)方式,更是生活方式,任何人都可以通過精益提高自我價(jià)值!

     

    你知道精益管理是什么嗎?以上就是新益為精益咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益咨詢工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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