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成功實施精益生產(chǎn)所需要素是什么?新益為精益生產(chǎn)培訓公司概述:精益生產(chǎn)是由美國麻省理工提出的,他們在一項名為“國際汽車計劃”的研究項目中,通過對日本企業(yè)大量調查、對比發(fā)現(xiàn),日本豐田汽車公司的(Just In Time)生產(chǎn)組織、管理方式是最適用于現(xiàn)代制造的一種生產(chǎn)方式,這種生產(chǎn)方式目標是降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)過程的協(xié)調度,杜絕企業(yè)中的一切浪費現(xiàn)象,從而提高生產(chǎn)效率,稱之為精益生產(chǎn)。
精益生產(chǎn)培訓
制造業(yè)生產(chǎn)管理的升級是企業(yè)降本增效的必然要求。精益的成功實施必須包含一些關鍵要素,否則很難成功。
精益生產(chǎn)的改進主要包括以下七個關鍵要素。
精益生產(chǎn)改進因素1:領導者必須確定
一個企業(yè)實現(xiàn)精益生產(chǎn)的關鍵是領導者的決心。精益生產(chǎn)不會在一夜之間發(fā)生。領導者要為精益生產(chǎn)的實施提供足夠的支持,包括人力、物力、財力,尤其是執(zhí)行力,領導者要發(fā)揮表率作用,提供資源,排除障礙。
精益生產(chǎn)改進因素2:提高管理者的意識
各級管理者的重要性和責任感是推進精益管理的關鍵,只有領導者高度重視精益管理,深刻理解精益管理的內涵,以身作則,秉承“消除浪費,提高效率”的理念,采取有效措施保障精益管理的發(fā)展,精益管理工作才能穩(wěn)步推進。
精益生產(chǎn)改進因素3:調動員工積極性
基層員工是各項管理工作運行的具體執(zhí)行者,對管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)有著深刻的切身實踐,廣大員工的積極參與是精益生產(chǎn)能否有效實現(xiàn)的重要因素。
精益生產(chǎn)改進因素4:實施要注意順序
從實施現(xiàn)場5S管理和績效考核機制入手;推進標準化作業(yè),建立作業(yè)標準,建立多技能培訓機制和設備自主維修機制;實施TPM、快速改造、拉動生產(chǎn),包括看板等。
精益生產(chǎn)改進因素5:確定精益生產(chǎn)的切入點
精益管理的實施是一個漸進的過程。以消除工作過程中的浪費為例,首先要系統(tǒng)梳理管理中存在的問題,識別各類浪費;二是要系統(tǒng)分析資源浪費和管理不善的過程節(jié)點,制定整改措施。三是要明確責任人,確定階段性工作目標,落實整改。
精益生產(chǎn)改進因素6:樹立標桿
可以選擇有代表性的領域或產(chǎn)品優(yōu)先實施“集中優(yōu)勢力量打殲滅戰(zhàn)”,標桿要“保護”,經(jīng)常宣傳,營造提高的氛圍和競爭的勢頭。
精益生產(chǎn)改進要素7:形成全員參與、持續(xù)改進的文化
進行中不斷細化和優(yōu)化相關精益生產(chǎn)原則、方法、工具,以及專業(yè)團隊的建設和發(fā)展;將優(yōu)化后的工作流程規(guī)范化,轉化為常態(tài)化的工作方式,逐步完善和形成企業(yè)精益文化。
在精益生產(chǎn)的實施中,有效和成功的實施,需要領導和管理者在認知上有明確的決心,在實施過程中需要使用某些技能和方法,以上就是有效改進精益生產(chǎn)的7個關鍵要素。
成功實施精益生產(chǎn)所需要素是什么?以上就是新益為精益生產(chǎn)培訓公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)培訓工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等