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我國(guó)迎來班組信息化管理時(shí)代
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-01-22 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:企業(yè)管理信息化是企業(yè)必須要面對(duì)的課題。而作為企業(yè)管理的末梢和基礎(chǔ)部分,班組能否實(shí)現(xiàn)管理信息化直接決定著企業(yè)信息系統(tǒng)是否真正建成,班組管理的信息化程度也反映著企業(yè)管理的信息化程度。

     

    1、班組管理信息化支撐企業(yè)管理信息化。

     

    眾所周知,正確的經(jīng)營(yíng)決策是建立在準(zhǔn)確、合理、完整、科學(xué)的信息基礎(chǔ)之上的,大量的信息來自一線的業(yè)務(wù)部門,也即車間和班組。如果將企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)整體,信息系統(tǒng)就如同有機(jī)體的神經(jīng)系統(tǒng),而班組的信息就是神經(jīng)末梢,只有末梢準(zhǔn)確而快速的反應(yīng),才能讓神經(jīng)中樞做出正確的行動(dòng)決定,避免傷害,獲取利益,支撐整個(gè)機(jī)體的良好運(yùn)行,激發(fā)機(jī)體的生命力。

     

    班組管理信息化,是將企業(yè)神經(jīng)末梢的機(jī)能迅速提升的必要手段,也是信息時(shí)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)必然選擇。一般來講,班組信息系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)最基本單元管理信息系統(tǒng)。

     

    斜邊1 - 副本 (2).jpg

     

    從上圖中,我們也可以看出,企業(yè)完整意義上的信息化不可缺少班組管理信息化,班組是大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的主要來源,也是企業(yè)信息系統(tǒng)指令的終端,信息在這個(gè)體系中不斷地流動(dòng)、互換。班組層面管理信息化不完善,意昧著企業(yè)信息化進(jìn)程的不完善。

     

    企業(yè)管理信息系統(tǒng)中,如果可以忽略某個(gè)層級(jí)的話,那么絕對(duì)不是班組層面。實(shí)踐中,有些企業(yè)由于信息化徹底、到位,班組信息直接集成到高層管理決策平臺(tái),從而大大減少甚至無需中間管理層的存在,大大提高了信息的傳遞速度和準(zhǔn)確性。

     

    2、班組管理信息化一種必然和趨勢(shì)。

     

    近幾年,網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)為代表的電子信息技術(shù),對(duì)于發(fā)展中的中國(guó),持續(xù)、快速地滲透,其影響真的是無孔不人。這是時(shí)代的必然,也決定了企業(yè)的基層管理同樣不可避免的要與時(shí)代合拍,這是任何人都無法回避的現(xiàn)實(shí)。雖然我國(guó)的企業(yè)管理信息化整體水平還不高,很多企業(yè)如果沒有生產(chǎn)技術(shù)上的特定要求,都可以將班組管理信息化后延,但是信息化遲早要覆蓋到這個(gè)層面。

     

    事實(shí)上,如果企業(yè)管理者可以早一些進(jìn)行班組信息化建設(shè),就會(huì)越早受益。信息時(shí)代是一個(gè)快魚吃慢魚的時(shí)代,領(lǐng)先一步才能居于同類的領(lǐng)導(dǎo)地位。在中國(guó),班組管理信息化一般都處于企業(yè)管理信息化進(jìn)程的末端?,F(xiàn)如今,我國(guó)很多企業(yè)的班組管理依然停留在手工、半手工狀態(tài),信息化水平較低,班組管理急需加強(qiáng)信息化建設(shè)。因?yàn)椋?/p>

     

    ①傳統(tǒng)的班組管理采用紙質(zhì)記錄臺(tái)賬,由于各類臺(tái)賬數(shù)量眾多,造成了資源的浪費(fèi)及成本的增加。并且通過手工記錄各類班組臺(tái)賬,重復(fù)性勞動(dòng)多,工作量大,直接導(dǎo)致工作效率低下。

     

    ②由于缺乏實(shí)時(shí)有效的溝通手段,上下級(jí)單位或企業(yè)班組內(nèi)部之間時(shí)常出現(xiàn)管理信息斷層與脫節(jié)的問題,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)難以及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握各班組的工作現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),不利于做出科學(xué)決策。

     

    ③手工方式下,無法徹底消除班組臺(tái)賬在記錄、審批和修改過程中由于人為因素而造成的不全面、不真實(shí)的現(xiàn)象,也難以通過數(shù)據(jù)追查到問題的根源。

     

    ④傳統(tǒng)班組管理方式下,各部門、各班組之間實(shí)現(xiàn)資源共享和成果共用的難度較大。

     

    一個(gè)企業(yè)采用何種組織結(jié)構(gòu)、多少管理層次,其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的最終承擔(dān)者、實(shí)踐者都是班組,因此,必須不斷提高班組管理水平,才能讓企業(yè)獲取更高的競(jìng)爭(zhēng)力。為了提升班組的工作效率和工作質(zhì)量,班組管理信息化建設(shè)刻不容緩。只有加快班組管理信息化建設(shè),擺脫陳舊的管理體制,使班組管理科學(xué)、規(guī)范,才能盡快大幅度提高各級(jí)班組的運(yùn)行質(zhì)量和效率,推動(dòng)企業(yè)的管理跟國(guó)際管理接軌,使企業(yè)管理躍上一個(gè)新臺(tái)階。

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