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實訓車間推行6S管理該如何做?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-07-27 瀏覽次數(shù):

    實訓車間推行6S管理該如何做?新益為6S咨詢公司概述:職業(yè)院校中,實訓教學是重要關鍵環(huán)節(jié),此環(huán)節(jié)在提高學生技能前提下,也要著重培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)。人可以改變環(huán)境,環(huán)境也可以培養(yǎng)一個人,這就是所謂的“人造環(huán)境,環(huán)境育人”,人與環(huán)境的關系是一個相互影響的過程。實訓車間成功推行6S管理以來,意識到推行6S管理更能夠改變?nèi)恕⑻嵘说钠焚|(zhì)。同時能夠讓學生在實訓過程中養(yǎng)成良好的習慣,提升自身素質(zhì)。

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    一、培訓車間對6S管理的認識

     

    所謂6S管理,是指對生產(chǎn)現(xiàn)場各個生產(chǎn)要素的狀態(tài)進行不斷的整理、整頓、清掃、清潔、提高素養(yǎng)和安全的活動。

     

    6S管理是企業(yè)管理的基本活動,有助于消除企業(yè)在生產(chǎn)過程中可能面臨的各種不良現(xiàn)象,在實施6S管理的過程中,進行整理、整頓、清掃、安全等基礎活動,使其成為系統(tǒng)的活動,最終提高員工的職業(yè)素質(zhì)。因此,6S管理對企業(yè)的影響是根本的、不可估量的。我校實訓中心逐步推行6S管理模式?,F(xiàn)在,在各自的工作中,大家都能自覺地保持現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔、有序,養(yǎng)成把事情做好、做好的工作習慣。新思想、新觀念、新習慣逐漸形成,相互學習、相互促進、共同提高的良好氛圍逐漸形成。

     

    二、6S管理在培訓車間的作用

     

    1、提高效率

     

    6S管理活動還可以幫助企業(yè)提高整體工作效率。優(yōu)雅的工作環(huán)境、良好的工作氛圍和合格的工作伙伴可以讓員工感到舒適,幫助他們發(fā)揮工作潛力。此外,物品的有序排列減少了物料搬運時間,工作效率自然也能提高。

     

    2、改善形象

     

    6S管理活動的實施有利于提升培訓車間的形象。整潔干凈的工作環(huán)境,不僅可以激發(fā)教職工的士氣,還能提高客戶和學生的滿意度,從而吸引更多的客戶與企業(yè)合作。因此,良好的現(xiàn)場管理是吸引客戶、增加客戶信心的最佳廣告。

     

    3、確保安全

     

    降低安全事故發(fā)生的可能性,實施6S管理可以讓工作場所顯得寬敞明亮。地面不宜放置的物品不要隨意放置,通道相對通暢,各項安全措施都已落實。此外,長期開展6S管理活動,可以培養(yǎng)員工認真負責的工作態(tài)度,也會減少安全事故的發(fā)生。

     

    三、培訓車間6S管理實施流程

     

    6S管理之整理——學生實踐在訓練中,區(qū)分需要和不需要的項目,然后處理不需要的項目。在現(xiàn)場工作環(huán)境中,需要區(qū)分工具和文件等必需和不必要的項目,以提高工作效率。

     

    6S管理之整頓——學員在培訓過程中,對所要求的項目進行量化定位。完成上一步后,將需要留在生產(chǎn)現(xiàn)場的物品進行科學合理的安排和放置,以便盡快得到想要的物品。生產(chǎn)培訓現(xiàn)場合理擺放物品,使工作場所一目了然,整潔的工作環(huán)境有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)培訓安全。

     

    6S管理之清掃——學生培訓期間,對工作場所可見和不可見的地方進行清潔,營造明亮舒適的工作環(huán)境,確保學習和工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效。培養(yǎng)師生講衛(wèi)生的習慣,營造干凈清爽的工作環(huán)境,讓人心情舒暢。

     

    6S管理之清潔——學員培訓期間,在完成整理、整頓、清掃等管理工作后,認真維護已取得的成果,使其保持完美和最佳狀態(tài)。因此,保潔的目的是堅持首個4S管理環(huán)節(jié)的成果°

     

    6S管理之素養(yǎng)——提高學生的文明禮貌水平,鼓勵學生養(yǎng)成良好的習慣和遵守規(guī)則。6S管理以質(zhì)量開始,以質(zhì)量結束。6S管理的核心是提高參與者的素質(zhì)。如果人們的素養(yǎng)不提高,6S管理就無法長期堅持下去。因此,提高素養(yǎng)的目的是培養(yǎng)員工和學生有良好的習慣和遵守規(guī)則,培養(yǎng)文明人,創(chuàng)造團隊精神。

     

    安全第一是通過制度和具體措施,提高安全管理水平,防止事故發(fā)生。安全管理的目的是強化員工和學生的安全觀念,使他們有良好的安全工作意識,更加注重安全細節(jié)的管理,使學生嚴格遵守機床安全操作規(guī)程。

     

    四、培訓車間6S管理初見成效

     

    培訓中心實施6S管理以來,6S管理標準不斷細化,逐漸從剛開始的強制實施轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓闹鲃?,自覺遵守,使工人和學生在6S管理的磁場中逐漸被磁化,不僅改變了培訓和生產(chǎn)車間的環(huán)境,也徹底改變了大家的思維習慣、操作習慣和職業(yè)素質(zhì)。

     

    6S管理意識明顯提高。師生們衣著整齊,精神抖擻。車間設施整潔明亮,安全標志齊全醒目,生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放合理,一目了然。箱子按順序排列,整齊、清晰。6S管理為培訓車間的日常管理工作注入了新的活力,優(yōu)化環(huán)境,提高生活質(zhì)量。每天講6S管理,大家學習6S管理,凡事按6S管理做,獎罰按6S管理,培訓中心形成了良好的6S管理學習實踐氛圍。

     

    隨著6S管理的不斷深入,素養(yǎng)的提升已經(jīng)從言行落實到行動。大家都認識到,工作不僅要認真、細致、熱情,還要不斷學習、總結、改進,提高工作質(zhì)量。6S管理豐富了我校文化內(nèi)涵,提升了學校形象。今后,我們將以6S管理工作為契機,抓住機遇,發(fā)揚“廉潔、高效”的精神,不斷提升工作水平,使學校處于領先水平在激烈的競爭中,為學校的跨越式發(fā)展取得更好的進步。

     

    實訓車間推行6S管理該如何做?以上就是新益為6S咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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